浙江电信培训中心
《劳动合同法》第九条:用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担?;蛘咭云渌逑蚶投呤杖〔莆?,不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。
我院是隶属于浙江电信实业集团公司的事业单位。集学历教育、自考助学、培训、远程、函授教育等为一体,是省内一所培养电信专业人才的学院。

所在地区:杭州
单位性质:事业单位
招聘岗位:通信技术培训师(3名) [毕业生]
[工作地点]拱墅区
[发布时间] 2019年2月22日  [浏览量] 2446
[岗位要求]25至35岁 硕士 全职
岗位描述:
    协助培训经理进行培训需求调研,参与策划培训项目的具体规划、实施计划和实施方案、开发培训课程、拓展培训业务,进行培训课件的制作及培训授课等.


岗位要求:
1、具有研究生学历,通信工程或相关专业毕业;
2、身体健康,富于责任心、敬业精神及团队精神,具有客户服务导向理念及较强的沟通能力(善于观察、倾听和表达),自信,具有较强的适应性、影响力以及学习能力;
3、口才好,气质佳,感染力、亲和力强;
4、普通话标准,具有很好的演讲能力;
5、有策划、主持或培训等经验的优先考虑;
6、能熟练使用办公软件以及PPT等相关软件;
7、吃苦耐劳能适应经常出差。
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招聘岗位:安全技术培训师(2名)
[工作地点]拱墅区
[发布时间] 2019年2月22日  [浏览量] 2792
[岗位要求]25至35岁 硕士 全职
工作职责:
1.协助培训经理进行培训需求调研;
2.参与策划培训项目的具体规划、实施计划和实施方案;
3.参与开发培训课程、拓展培训业务;
4.进行培训授课及培训课件的制作;
5.参与国家级安全生产演练基地建设及项目推进等工作。

任职要求:
1.安全工程专业,研究生学历,男士优先;
2.具有一定的文字功底,能独立设计讲义和进行培训,富有激情,具有用案例、互动等方式培训的能力;
3.具有计算机、电子信息工程的专业知识;
4.具有较强他团队协作能力,亲和力及沟通能力
5.热爱讲师事业,身体健康,能适应出差。
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招聘岗位:客房总台服务员(3名)
[工作地点]拱墅区 浙江
[发布时间] 2019年2月22日  [浏览量] 1105
[岗位要求]18至35岁 高中 全职 月薪:3000到4000元
1、女,能吃苦耐劳;
2、形象好,待人热情,善于表达,服从管理,具有吃苦耐劳精神;
3、具备酒店服务相关工作经验者优先录用;
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招聘岗位:设备支撑中心主管(2名)
[工作地点]杭州 浙江
[发布时间] 2019年2月22日  [浏览量] 2397
[岗位要求]全职 月薪:8000到10000元
岗位职责:

1.负责设备支撑中心日常工作及人员管理;

2.负责IT项目规划建设管理、各类电子信息化平台管理;

3.负责学院杭州校区核心网络、各类设备、培训教室、计算机房支撑管理;

4.负责学院杭州校区多媒体设备环境的搭建工作及多媒体课件开发制作工作。

任职要求:

1.全日制本科学历及以上,计算机类专业,5年以上团队管理经验;

2.熟悉各种IT设备、系统、数据库及相关信息化配置,精通OA、ERP等企业常用信息系统;

3.有全面的信息技术和管理知识,丰富的团队和项目管理经验,具备优秀的领导能力和凝聚能力;

4.责任心强,有较好的抗压能力,团队协作和沟通能力。

5.本岗位为性质为外包岗位。
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招聘岗位:培训助理(2名)
[工作地点]拱墅区 浙江
[发布时间] 2019年2月22日  [浏览量] 2406
[岗位要求]大学本科 全职 月薪:4000到6000元
岗位职责:

1、配合业务经理做好培训项目的前期工作。

2、负责做好培训项目实施现场管理。

3、负责培训支撑和管理工作,包括签到、人员管理、表格制作等等。

4、妥善处理培训项目实施过程中的突发事件。

5、及时做好部门临时交办的其他任务。

任职要求:

   1、通信技术类、管理类及相关专业,本科及以上学历

   2、优秀的口头和书面表达能力,分析能力、沟通能力、执行力及抗压能力

   3、诚实守信遵纪守法,身体健康热爱培训事业,具有较强的客户意识、服务意识、全局意识,具有强烈的使命感,良好的团队精神。

   4、能熟练操作计算机办公软件及办公设备

   5、 具有一定的文字功底,有一定学习新知识与技能的意愿和能力。

   6、向上职业通道为培训师、业务经理
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招聘岗位:管理培训师(3名)
部门:培训部
[工作地点]杭州 拱墅区
[发布时间] 2019年2月22日  [浏览量] 2508
[岗位要求]男 25至35岁 硕士 全职
岗位职责:
协助培训经理进行培训需求调研,参与策划培训项目的具体规划、实施计划和实施方案、开发培训课程、拓展培训业务,进行培训课件的制作及培训授课等.
岗位要求:
1、市场营销或企业管理专业,研究生及以上学历,3年以上企业工作经验,具有管理培训、咨询培训工作经验者优先,男士优先,优秀应届毕业生亦可;
2、做过管理工作,对企业普遍存在的问题有较深刻的了解和透析;
4、富有激情,擅长用案例、互动等方式培训,控场能力强;
5、熟练使用办公软件,具有良好的文字功底,独立设计培训方案和培训课件;
6、热爱讲师事业,身体健康,具有强烈的使命感,良好的团队精神。
7、无工作经验、条件不符者勿投
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