杏彩娱乐平台登录最新:人力资源实战技能培训班招生简章(第四期)

日期:2018年7月3日     浏览量:6195

杏彩娱乐下载 www.54k9w.com.cn 理论+实战专家 聚焦+精英平台

【背景】
      在全面互联网化的今天,企业HR如何不断适应大环境的变革?如何开拓新思路,发展新模式,创新学习?如何基于互联网思维,迎合企业发展需要?如何改革传统人事管理模式,建立新型人力资源核心价值体系?
      互联网时代机遇和风险并存,唯有变革才能基业长青。
      浙江省人才市场携手浙江省人力资源经理协会根据“互联网+”时代社会、企业的发展和HR自身发展的需求,现面向全省推出“人力资源实战技能培训班 “,着力将渴望提升专业的HR打造成为能胜任“领导的得力助手”、“公司的优秀管理主管”、“人力资源专家”和“业务战略伙伴”四重角色的精英人才,为企业发展贡献核心动力。
【胜任模型】
一、 一般胜任力模型

      传统的HR,将胜任力模型聚焦在懂专业单一维度,并且以专业维度来细化人力资源管理的胜任能力模型,形成对战略、业务的迷茫,甚至一定程度上造成了对经营支撑的无力,这也是HR难以被提升到公司重要管理位置的核心制约因素。
二、 胜任力冰山模型

"冰山以下部分"不太容易通过外界的影响而得到改变,但却对人员的行为与表现起着关键性的作用。人力资源实战技能培训班的培养,重点旨在挖掘和激发“冰山以下部分”的潜力,帮助HR角色进行转变。
三、 3D模型

      基于新型人力资源管理的要求,浙江省人才市场、浙江省人力资源经理协会携手十余名资深人力资源管理专家和教授以鱼缸会议的方式深度研讨,企业走访样板对标,并提出致力于提升HR到HRBP的培养方案,旨在提升成员的战略性人力资源管理能力。
【培训课程】
      1. 结合省内著名高校和省内著名企业集团的人力资源管理者培养体系,精选了有效提升学员综合素质和能力的13门课程,为期2-3个月,课程选择注重实战性和应用性,全方位多视角提升学员的管理能力。
      2. 建立班委组织,严格监督学员的考勤、上课、作业、课程测试和结业论文等教学环节,注重学员的学习参与度。
      3. 雄厚的师资阵容:政府机关人力社保政策方面的权威专家,具有企业实战经验的人力资源专家组成雄厚的师资阵容,授课师资均为国内各领域的实战派讲师专家。
      4. 先进的教学模式:教学采用通用的案例教学法,大量运用教练促动技术,理论讲授和案例演练有机结合,注重老师与学员之间的有效互动和学员知识与经验的共享。
      5. 最佳的交流平台:借助省人力资源经理协会的平台,建立学员之间、企业之间、企业和社会之间的纽带和桥梁,进行整合资源,信息共享。

>

课程???/font> 课程名称 课时安排
开学典礼 开学典礼 半天
团队建设
政策篇 《浙江省人事政策法规解读》 微课
《劳动关系与争议仲裁》 微课
《社保、医疗政策解读》 微课
《人事档案、户籍管理、职称评审实务操作》 微课
工作篇 《组织建设与员工职业生涯》 1天
《卓有成效的绩效管理》 1天
《透过报表看财务》 半天
《招聘管理与面试技巧》 半天
经营篇 《薪酬设计与股权激励》 1天
《HRBP发展之路》 半天
《劳动争议协调与离职面谈技巧》 1天
提升篇 《九型人格和团队建设》 1天
《管理工具实务》 1天
毕业典礼 毕业考试  
颁发毕业证书  


【培训特色】
      封闭式管理:研修班采用小班化授课,学分制管理,学员参训采用封闭式管理方式,避免出勤不出工,人来心不在现象
      体系化教学:教学方式采用课程学习+群体交流分享+参观交流学习+读书分享会的体系化教学方式
      实践式学习:采用行动学习教学法,学员带着企业或者自身的问题、困惑,运用学习到的知识和技能,促动学员的实践运用
【培训收益】
     理解  学员真正理解从经营者视角重构人力资源管理,高度理解经营
     掌握  系统思考能力,对组织运行及组织能力建设有深刻的掌握能力
     驾驭  战略管理、组织管理、团队建设,对人力资源进行有效优化配置
     运用  目标、计划、时间、执行、控制等管理能力,从而提高团队整体效       率
     提高  培育员工的能力,让团队人尽其才,物尽其用,充分发挥团队资源
     提升  个人的领导力,拥有权力之外的影响力,激发团队,支持公司整体     目标的实现
【培训对象】
      1、省内人力资源从业人员(从业1-5年专员、主管级别)。
      2、报名资格经审核后,以浙江省人才市场培训部发出录取通知书为准。
【培训安排】
      总 课 程:集中授课、课题研讨、论文答辩、标杆学习、线上交流等多种学习模式,每月集中2-4个课日,学时2-3个月。
      本期预计开班时间:2018年8月4日
      授课时间:招满即开班,滚动开班
      授课地点:古翠路50号人力社保大楼
【培训费用】
      1、费用。培训费8800元/人。其中省人才市场客户单位、省人力资源经理协会及各市、县人才服务机构选送学员,由协会承担5300元/人,学员3500元/人。非选送学员,学费全额收取。
      2、连续3次学习缺席的或者累计5次学习缺席的,做退学处理,不予颁发毕业
证书,缴纳学费不予退还。
      3、参加学习的学员,食宿、交通费自理。
      4、付款方式一:
      缴费账号:330104 0160 0012 43826
      开户名:浙江省人才市场
      开户行:杭州银行 西湖支行

付款方式二:
      支付宝帐号:[email protected] 浙江省人才市场
【证书颁发】
      1、学期期末,学员进行毕业成果展示。
      2、对符合毕业条件的学员,由浙江省人才市场、浙江省人力资源经理协会颁发“全省人力资源实战技能培训班”毕业证书。
【报名方式】
      请填写人力资源实战技能培训班学员申请表(见附件),加盖单位公章后,以传真或电子邮件形式报浙江省人才市场培训部。
      联 系 人:0571-88394460王老师, 88370954张老师
      传    真:0571-88394460
      电子邮箱:[email protected]

      附件:人力资源实战技能培训班学员申请表

[ 打印 | 关闭 ]
  • 宜春深燃公司首个分布式能源项目正式落地运行(组图) 2018-12-17
  • 空调还装墙壁上?聪明人都是往这里装,好看又省地 ——凤凰网房产 2018-12-16
  • 男子谎称哥哥当师长能帮上军校 骗13万余元被抓 2018-12-16
  • 天津高新区7000张“创通票” 为企业节省成本超亿元 2018-12-15
  • 笑博士,你说说,过去的国民经济发展计划是怎么订立的?有什么样的组织架构具体运作和实现这个事情?笑博士没有那个时代的经历,抄书、抄资料,说成绩、说缺点,都是可以的 2018-12-15
  • 6月15日凤凰直通车:国窖1573俄罗斯体育文化之旅,为世界杯打上中国印白酒 世界杯 2018-12-14
  • 主力资金近三日大量撤出这些概念股 2018-12-13
  • 湖州:公积金基数6月起将调整 2018-12-12
  • 新时代新作为新篇章(手机版)--各地新闻--人民网 2018-12-11
  • 鸟儿自由欢歌,只盼春天到来 2018-12-11
  • 习近平应约同俄罗斯总统普京通电话 2018-12-10
  • 运用互联网思维介入城市化会如何? 2018-12-10
  • 本网特稿--北京频道--人民网 2018-12-09
  • 社会主义是过渡阶段,最终实现共产主义才是其目的。社会主义是在消灭私有制,建立公有制直至无私,实现共产主义。 2018-12-09
  • 中超垫底队不要的外援或赴英超 贵州美女老板很尴尬 2018-12-08
  • 59| 105| 92| 313| 936| 868| 340| 471| 452| 993|